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生成AIGenerative AI

ベテラン社員への問い合わせが集中。社内マニュアルをAIで検索できる仕組みを構築

社内に蓄積された業務マニュアルや製品資料を、生成AIで検索できるチャットボットに統合するケース。担当者を探さなくても必要な情報を確認できるようにし、問い合わせ対応の負担を軽減します。

これは、よくあるご相談をもとに作成した架空のモデルケースです。企業名・数値は説明のためのもので、実在の企業や実績ではありません。

社内問い合わせ対応

現状

月40時間

想定

月12時間

業務マニュアルの検索

現状

平均15分

想定

平均2分

新人への業務教育

現状

約2ヶ月

想定

約1ヶ月

01

Background

想定する状況

E社は愛知県清須市に本社を置く、従業員45名の専門商社です。多数の商品を取り扱っており、商品仕様や取引条件、見積書の作成手順など、業務に必要な情報が数多く存在しています。

マニュアルや資料は共有フォルダに保存されていますが、ファイル数が多く、必要な情報を探すことが困難です。

結果として、分からないことがあると経験豊富な営業担当者に質問が集中。ベテラン社員が日常的に問い合わせ対応に追われ、新人教育にも時間がかかっています。「社内の資料をChatGPTのように質問して探せないか」という相談が出発点です。

02

Challenges

導入前の課題

Issue 1

必要な情報が見つからない

商品資料、業務マニュアル、過去の対応履歴が複数のフォルダに分散し、必要な情報がどのファイルにあるか分からない状態です。

Issue 2

ベテラン社員に問い合わせが集中

商品仕様や社内ルールに関する質問が特定の社員に集中し、本来の営業活動に使える時間が削られています。

Issue 3

生成AIの安全な利用方法が不明

ChatGPTに興味を持つ社員はいるものの、顧客情報や社内資料を入力してよいか判断できず、会社として利用が進んでいません。

03

Approach

Arcleの支援内容

  1. 1

    1ヶ月目

    業務分析とAI導入方針の策定

    社内の問い合わせ内容を調査し、AIで対応できる範囲と、人による判断が必要な業務を整理します。

    • 頻出する社内問い合わせを分類
    • マニュアル・商品資料を整理
    • 生成AI利用ガイドラインを策定
  2. 2

    2ヶ月目

    社内AIチャットボットの構築

    社内文書を参照して回答するRAG方式のAIチャットボットを構築します。

    • 社内資料を検索できるAI環境を構築
    • 回答に参照元の文書を表示する仕組みを実装
    • 回答できない質問は担当者への確認を案内
    • 利用者ごとのアクセス権限を設定
  3. 3

    3ヶ月目〜

    社員研修と活用定着

    AIの回答を適切に確認しながら業務で使えるよう、段階的に展開します。

    • 営業・事務部門を対象に操作研修
    • 社員からのフィードバックをもとに回答精度を改善
    • 利用状況を分析し、マニュアルの追加・更新を実施
04

Expected Results

想定される効果

社内問い合わせ対応を大幅に削減

定型的な質問をAIで自己解決できるようになり、ベテラン社員が本来の営業活動に集中できるようになります。

必要な情報を短時間で検索

フォルダを何度も開いて探していた作業が、自然な言葉で質問するだけの操作に変わります。出典も確認できるため、回答の検証もしやすくなります。

新人教育の負担を軽減

新人社員が基本的な業務手順を自分で調べられるようになり、教育担当者への質問件数を減らせます。

A

支援のポイント

AIを導入すること自体が目的にならないよう、まず日常業務のどこに負担があるのかを確認します。特に重視するのは、AIが回答した根拠を社員が確認できることです。その先は、見積書作成の補助など活用範囲を広げていくことも考えられます。

その他のモデルケース

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